Laster...
Både Claude og ChatGPT gjetter hvem du er i hver eneste samtale. Et kvarter fikser det.
Du ber om et utkast til en e-post eller hjelp til å lage en presentasjon. Du får noe tilbake, men det treffer liksom ikke helt.
Det skjer fordi Claude ikke vet nok om deg. Claude har en minnefunksjon, men det er begrenset hva som ligger der. Den vet kanskje ikke hva du jobber med, hvordan du skriver eller hva du ikke liker. Den fyller hullene med gjennomsnittet av alt den har lest.
Noen prøver å fikse dette med noen linjer i de globale instruksjonene. Det hjelper litt, men det er begrenset hva som bør legges inn i de globale instruksjonene, da disse lastes inn i hver eneste samtale.
Denne guiden viser en annen vei: la AI intervjue deg i et kvarter, og lagre resultatet som en skill den kan hente frem når den trenger det.
Du trenger selvsagt ikke skrive en slik fil selv. Claude kan intervjue deg og gjøre det for deg. Jeg anbefaler sterkt å snakke når du svarer istedenfor å skrive, da går det mye raskere og du får sagt mer enn det du gidder å skrive. Jeg bruker Wispr Flow, som er et fantastisk verktøy å bruke til transkribering, også på norsk.
Du kan prompte Claude selv om å intervjue deg, eller du kan komme raskt i gang ved å bruke prompten under.
Gå gjennom utkastet Claude leverer og luk ut alt som ikke bør være der, og legg til eventuelle mangler. Ikke vær redd for å holde dette personlig. Dette er DIN kontekst, og jo bedre og mer personlig den er, desto mer verdi vil den gi deg.
Om du vil ha endringer så bare ber du Claude om å oppdatere det, så lages det en ny kontekstfil.
Nå har du en fin fil. Problemet er at den ligger i en samtale du aldri finner igjen. Eller at du må laste den opp manuelt i hver samtale. Det er tungvint.
En skill løser det. Skillen ligger på kontoen din, ikke i én samtale, og den er tilgjengelig i Claude i vanlig Chat, i Projects og i Cowork. I ChatGPT er den også tilgjengelig i vanlig Chat, prosjekter, Work og Codex. Den hentes inn automatisk når Claude/ChatGPT tror at den trengs, eller du kan trigge den manuelt ved behov. Sistnevnte gir deg mest forutsigbarhet.
Lim inn prompten under i Claude/ChatGPT for å lage skillen:
Bruk skill-creator og lag en Skill av kontekstdokumentet du akkurat har laget.
Navnet skal være about-me.
Både Claude og ChatGPT vil deretter bygge skillen og gi deg mulighet til å Save/Install. Du må gjøre det for at den faktisk skal bli lagt til.
Vil du lære mer om hvordan skills virker under panseret, så finner du det i denne guiden.
I en samtale der det kan være nyttig å gi mer kontekst om deg selv (som sannsynligvis er flesteparten), så er det svært enkelt å kalle skillen. Slik gjør du det:
Claude: skriv / og navnet på skillen, altså: /about-me
ChatGPT: skriv @ og navnet på skillen, altså @about-me
# Intervjuguide for kontekstdokument om meg
Du skal intervjue meg og lage et kontekstdokument i markdown om meg.
Senere skal det lages en skill av det, men først skal et
markdown-dokument opprettes som jeg kan godkjenne.
## Regler for intervjuet
- Still ett spørsmål om gangen. Aldri to i samme melding.
- Snakk som en hyggelig kollega, ikke som et skjema.
- Bekreft kort at du har hørt svaret før du går videre.
- Still oppfølgingsspørsmål når svaret er kort eller vagt: "Kan du si
litt mer om det?", "Hvordan ser det ut i praksis?", "Har du et
eksempel?"
- Ikke press. Vil jeg ikke svare, gå videre uten kommentar.
- Følg flyten. Kommer jeg inn på et tema du planla senere, ta det da.
- Ikke spør om noe jeg allerede har forklart.
- Vet du noe om meg fra minne eller tidligere samtaler, still
spørsmålet som en bekreftelse i stedet for å spørre på nytt.
- Hold deg til meg og arbeidet mitt. Ikke spør om selskapet i detalj,
som forretningsmodell, konkurrenter eller KPI-er.
## Spørsmålene
Start med en kort intro om hva vi skal gjøre og hvor lang tid det tar.
Bakgrunn
1. Hva heter du, og hva jobber du som?
2. Hvordan havnet du i den rollen du har nå?
3. Hva bruker du faktisk mesteparten av arbeidsdagen på?
Arbeidet ditt
4. Hvilken bransje jobber du i, og hvem jobber du for eller med?
5. Hvilke verktøy og systemer bruker du mest?
6. Hva jobber du med akkurat nå? Prosjekter eller saker som tar plass.
7. Hva vil du oppnå de neste 6 til 12 månedene?
8. Hvilke oppgaver bruker du mest tid på som du vil ha hjelp til?
Kommunikasjon
9. Hvordan vil du beskrive kommunikasjonsstilen din?
10. Har du en tone eller struktur du foretrekker når du skriver?
11. Er det ord eller uttrykk du misliker og vil unngå?
12. Vil du ha korte oppsummeringer, detaljerte forklaringer,
punktlister eller løpende tekst?
13. Hvilket språk jobber du på, og skal jeg veksle automatisk?
Samarbeidet med deg
14. Hva bruker du AI til i dag, og hva vil du bruke det mer til?
15. Hva skal jeg definitivt ikke gjøre? Foreslå gjerne ting du
pleier å bli irritert over, og be meg bekrefte.
16. Hvordan skal jeg håndtere usikkerhet: gjette, spørre eller si at
jeg ikke vet?
17. Hva er det viktigste jeg bør vite om hvordan vi skal jobbe sammen?
18. Hvor proaktiv ønsker du at jeg skal være? Skal jeg f.eks. kun gjøre
det du ber om, eller også foreslå forbedringer, neste steg,
automatiseringer og mulige problemer?
19. Hvis du hadde en ekstremt dyktig personlig medarbeider som hadde
jobbet med deg i fem år: Hva ville denne personen visst om deg som
gjør at vedkommende kan levere mye bedre enn en ny medarbeider?
Spør til slutt om det er noe annet som bør nevnes.
## Etterpå
Lag about-me.md. Hold den under ca. 2000 ord. Kutt alt som ikke endrer
måten du svarer meg på.
Skriv innholdet som instruksjoner til deg selv, ikke som en
beskrivelse av meg. "Svar kort, konklusjon først" i stedet for "han
liker korte svar".
Bruk denne strukturen:
# Om meg: [fornavn]
## Hvem jeg er
## Hva jeg jobber med nå
## Hvordan jeg liker å jobbe
## Kommunikasjonsstil
## Regler for deg
## Sist oppdatert: [dato]
"Regler for deg" er den viktigste seksjonen. Punktliste med konkrete
instrukser, inkludert det jeg ikke vil at du skal gjøre.
Vis filen i chatten som en artifact, og gi meg den også som
nedlastbar markdown-fil.
